從源頭入手斬斷“代人體檢”
5月是畢業求職季，入職體檢也隨之迎來了高峰。記者調查發現，代檢中介機構通過網絡招攬客戶，從尋找代檢者、辦假證，到聯系醫院、修改結果，儼然一條完整的黑色產業鏈。1200元能代替抽血，3000元能修改體檢結果，中介還宣稱“確保合格通過”。（5月17日《北京青年報》）
“代人體檢”，顧名思義便是一些求職者為了確保入職體檢能夠順利通過，求助于相關中介機構，而這些機構也公開宣稱“只要交錢就能搞定”。就這樣，偷梁換柱、移花接木，求職者拿著早已潤色好的“健康體檢單”，踏入職場。
“代人體檢”之所以形成產業鏈，根源在于就業歧視仍然存在，一些明令禁查的體檢項目仍被部分單位暗地里作為參考。如有些用人單位對乙肝的就業歧視就由公開轉向隱蔽，對于查出的乙肝病毒攜帶者，會以各種理由拒絕錄用。
“代人體檢”是以不正當的方式來修正偏差。以欺騙對抗成見，這樣的劇情雖然不免悲壯，卻終究令人遺憾。一方面，“代人體檢”對社會誠信的破壞不可小覷。如果為了利益，哪怕是合理的利益訴求，便不擇手段，惡意欺騙，商家便借機生財，只會拉低社會道德底線；另一方面，“代人體檢”更是涉嫌欺詐、涉嫌違法，通過代檢得到虛假體檢報告，即使順利入職，也會給自己今后維權帶來麻煩，甚可能給自身的職業生涯帶來負面影響。
要鏟除代檢產業鏈需要加大“代人體檢”亂象治理力度。一方面，依法嚴查“代人體檢”，對“代人體檢”產業鏈中花錢購買“服務”的人員、中介機構以及提供“配套服務”的醫院等嚴加懲處，保證體檢渠道的健康；另一方面，鏟除代檢產業鏈需要從根本上消除就業歧視，讓相關規定真正落到實處，對相關人群給予公正平等的就業機會，通過強化體檢政策的落實，完善招生、招聘體檢的監管。一言以蔽之，若想治好“代人體檢”這個頑疾還需補齊法律短板，以積極的促進就業政策和嚴格的監管執法遏制就業歧視，對代檢中介、違規醫院等涉事單位給予打擊，并且完善社會信用體系，積累和鞏固社會誠信資源，以達到標本兼治的效果
“代人體檢”，顧名思義便是一些求職者為了確保入職體檢能夠順利通過，求助于相關中介機構，而這些機構也公開宣稱“只要交錢就能搞定”。就這樣，偷梁換柱、移花接木，求職者拿著早已潤色好的“健康體檢單”，踏入職場。
“代人體檢”之所以形成產業鏈，根源在于就業歧視仍然存在，一些明令禁查的體檢項目仍被部分單位暗地里作為參考。如有些用人單位對乙肝的就業歧視就由公開轉向隱蔽，對于查出的乙肝病毒攜帶者，會以各種理由拒絕錄用。
“代人體檢”是以不正當的方式來修正偏差。以欺騙對抗成見，這樣的劇情雖然不免悲壯，卻終究令人遺憾。一方面，“代人體檢”對社會誠信的破壞不可小覷。如果為了利益，哪怕是合理的利益訴求，便不擇手段，惡意欺騙，商家便借機生財，只會拉低社會道德底線；另一方面，“代人體檢”更是涉嫌欺詐、涉嫌違法，通過代檢得到虛假體檢報告，即使順利入職，也會給自己今后維權帶來麻煩，甚可能給自身的職業生涯帶來負面影響。
要鏟除代檢產業鏈需要加大“代人體檢”亂象治理力度。一方面，依法嚴查“代人體檢”，對“代人體檢”產業鏈中花錢購買“服務”的人員、中介機構以及提供“配套服務”的醫院等嚴加懲處，保證體檢渠道的健康；另一方面，鏟除代檢產業鏈需要從根本上消除就業歧視，讓相關規定真正落到實處，對相關人群給予公正平等的就業機會，通過強化體檢政策的落實，完善招生、招聘體檢的監管。一言以蔽之，若想治好“代人體檢”這個頑疾還需補齊法律短板，以積極的促進就業政策和嚴格的監管執法遏制就業歧視，對代檢中介、違規醫院等涉事單位給予打擊，并且完善社會信用體系，積累和鞏固社會誠信資源，以達到標本兼治的效果
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